Στη μεταρρύθμιση του θεσμού της διαιτησίας -που αποσύρθηκε την τελευταία στιγμή από το ασφαλιστικό νομοσχέδιο- καλούνται να συμφωνήσουν συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις, την ώρα που ο υπουργός Εργασίας διαμηνύει ότι θα σεβαστεί τυχόν συμφωνία των κοινωνικών εταίρων.Στις διαπραγματεύσεις για τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ανοιχτά μέτωπα για τις δύο πλευρές είναι η κατοχύρωση του 13ου και του 14ου μισθού, καθώς και οι αυξήσεις στους μισθούς, που τελούν υπό τον περιορισμό του μνημονίου. Η συμφωνία με την τρόικα προβλέπει πάγωμα στον κατώτατο μισθό για τρία χρόνια, αλλά η κυβέρνηση έχει ανακοινώσει ότι δεν πρόκειται να προβεί σε ρύθμιση του θέματος μονομερώς, αναμένοντας το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η ΓΣΕΕ φέρεται έτοιμη να συμφωνήσει σε αυξήσεις στα όρια του ευρωπαϊκού πληθωρισμού (γύρω στο 1,5%) για τα επόμενα τρία χρόνια.Εκεί, όμως, που φαίνεται να υπάρχει μεγάλη διάσταση απόψεων είναι στο θέμα της διασφάλισης των δώρων μέσω της συλλογικής σύμβασης. Η ΓΣΕΕ ζητεί να ενσωματωθούν ο 13ος και ο 14ος μισθός στους υπόλοιπους δώδεκα -με αναλογική προσαύξηση των μηνιαίων απολαβών των εργαζομένων- ωστέ να μην μπορούν να καταργηθούν στο μέλλον με νόμο. Ως προς το τρίτο θέμα, της διαιτησίας, που η κυβέρνηση παρέπεμψε στους κοινωνικούς εταίρους, η ηγεσία του ΣΕΒ φέρεται δυσαρεστημένη για το γεγονός ότι η διάταξη απεσύρθη και το θέμα έμεινε σε εκκρεμότητα. Υπενθυμίζεται ότι ο υπουργός Εργασίας είχε κάνει λόγο στη Βουλή για επίτευξη συμφωνίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων πάνω στο συγκεκριμένο θέμα, ωστόσο η ΓΣΕΕ, με ανακοίνωσή της, διέψευσε ότι έχει βρεθεί κοινός τόπος.Εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις αναμένεται να καθίσουν ξανά στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων μέσα στις επόμενες ημέρες, με πρώτη προτεραιότητα την υπογραφή συλλογικής σύμβασης.http://www.tanea.gr/ Στη μεταρρύθμιση του θεσμού της διαιτησίας -που αποσύρθηκε την τελευταία στιγμή από το ασφαλιστικό νομοσχέδιο- καλούνται να συμφωνήσουν συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις, την ώρα που ο υπουργός Εργασίας διαμηνύει ότι θα σεβαστεί τυχόν συμφωνία των κοινωνικών εταίρων.Στις διαπραγματεύσεις για τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ανοιχτά μέτωπα για τις δύο πλευρές είναι η κατοχύρωση του 13ου και του 14ου μισθού, καθώς και οι αυξήσεις στους μισθούς, που τελούν υπό τον περιορισμό του μνημονίου. Η συμφωνία με την τρόικα προβλέπει πάγωμα στον κατώτατο μισθό για τρία χρόνια, αλλά η κυβέρνηση έχει ανακοινώσει ότι δεν πρόκειται να προβεί σε ρύθμιση του θέματος μονομερώς, αναμένοντας το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η ΓΣΕΕ φέρεται έτοιμη να συμφωνήσει σε αυξήσεις στα όρια του ευρωπαϊκού πληθωρισμού (γύρω στο 1,5%) για τα επόμενα τρία χρόνια.Εκεί, όμως, που φαίνεται να υπάρχει μεγάλη διάσταση απόψεων είναι στο θέμα της διασφάλισης των δώρων μέσω της συλλογικής σύμβασης. Η ΓΣΕΕ ζητεί να ενσωματωθούν ο 13ος και ο 14ος μισθός στους υπόλοιπους δώδεκα -με αναλογική προσαύξηση των μηνιαίων απολαβών των εργαζομένων- ωστέ να μην μπορούν να καταργηθούν στο μέλλον με νόμο. Ως προς το τρίτο θέμα, της διαιτησίας, που η κυβέρνηση παρέπεμψε στους κοινωνικούς εταίρους, η ηγεσία του ΣΕΒ φέρεται δυσαρεστημένη για το γεγονός ότι η διάταξη απεσύρθη και το θέμα έμεινε σε εκκρεμότητα. Υπενθυμίζεται ότι ο υπουργός Εργασίας είχε κάνει λόγο στη Βουλή για επίτευξη συμφωνίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων πάνω στο συγκεκριμένο θέμα, ωστόσο η ΓΣΕΕ, με ανακοίνωσή της, διέψευσε ότι έχει βρεθεί κοινός τόπος.Εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις αναμένεται να καθίσουν ξανά στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων μέσα στις επόμενες ημέρες, με πρώτη προτεραιότητα την υπογραφή συλλογικής σύμβασης.http://www.tanea.gr/
Σχόλια